堂委会章程

杭州市基督教会思澄堂堂务委员会章程

2019年3月3日经堂委会一致通过实施

第一章 总 则

第一条 为把思澄堂建设成为既合乎神心意又得众民喜爱的教会，确保各项工作切实依照圣经原则，高效、有序地进行，根据圣经教导和《宗教事务条例》、《中国基督教教会规章》等精神，结合思澄堂实际情况，制订本章程。

第二条 杭州市基督教会思澄堂堂务委员会（以下简称“堂委会”）是本堂所设的堂务管理组织，为本堂的最高决策机构，研究和决定本堂的重大事宜。其工作宗旨是团结和带领众信徒高举耶稣基督，维护纯正信仰，传扬天国福音，建立合神心意的教会。同时，堂委会在杭州市基督教两会（以下简称“市两会”）的指导下，坚持“三自”原则，带领广大信徒走爱国爱教、荣神益人的道路。

第二章 堂委会的产生及组织形式

第三条 堂委会由教牧同工和信徒代表（原则上从侍奉小组组长中推举产生）组成。堂委会委员总人数不少于25名，不多于31名；堂委会委员任期为5年一届，连选可连任。堂委会设堂委会主任1名(由本堂法定代表人担任)，副主任若干名（驻堂牧师为第一候选人）。

第四条 堂委会根据教会实际工作需要下设：崇拜宣讲部、真理教导部、圣礼事工部、圣乐事工部、团契关怀部、社会服务部、行政后勤部共七个部，各部下设若干小组，各部及小组的工作必须向堂委会负责。

第五条 堂委会候选人由各组会议选举产生，经堂委主任会议审核，报本届堂委会通过。特别人选可由教牧同工和堂委协商提名，专职传道人（全职受薪教牧人员）为当然委员。

第六条 根据市两会章程，堂委会主任候选人由市两会和原堂委会主任协商提名，主任牧师应为堂务委员会主任的第一人选。

第七条 本堂堂委会副主任候选人由堂委会主任提名，经堂委会三分之二委员同意，方可任职。

第三章 堂委会组成人员的任职资格

第八条 堂委会主任、副主任必须具备以下条件：

1、信仰纯正，在真理上有坚定的立场，在信徒中有较高的威望；

2、爱国守法、坚持“三自”原则；

3、品德优良，灵命成熟，在教内外有好名声；

4、甘心奉献，善于教导，有责任感和使命感；

5、有神学造诣，具备较强的工作能力和组织能力；

6、当选年龄必须在30周岁以上，60周岁以下。

第九条 堂委会委员必须具备以下条件：

1、信主3年以上(以受洗时间为准)，在本堂参加服侍2年以上，热心参与教会各样事工；

2、信仰纯正，品德优良，爱国守法，在教内外有好名声，有一定的文化知识和管理能力；

3、甘心奉献，乐于助人，有责任感和使命感；

4、堂委会成员年龄在25周岁以上，65周岁以下。堂委会委员届内年满65周岁的，不再担任委员（本人确有从事教会监事工作能力的，可根据本人意愿直接进入本堂监事委员会担任委员）；

5、新推选的委员，年龄须在60周岁以下。

第四章 堂委会职责

第十条 堂委会职责为高举耶稣基督，传扬纯正福音；牧养群羊，管理和决定本堂教务事工；反对邪教，竭力抵制异端邪说；商讨选送神学生及安排神学生毕业后的工作；向市两会推荐本堂同工按立圣职；商讨并决定与本堂有关的其他重要事工。

第十一条 堂委会主任职责：

1、召开并主持堂委会议，贯彻执行堂委会决议，主持教会日常工作；

2、负责保管、使用本堂公章，签署有关文件、协议、合同等；

3、审批各小组的工作计划和财务报销单据；

4、传达、执行主管部门和市两会的文件精神；

5、制订和实施堂务工作计划；

6、经半数以上堂委同意，有权提名增补和罢免堂委会委员及教堂工作人员。

第十二条 堂委会副主任职责：

1、协助堂委会主任管理和开展本堂的日常工作；

2、参与本堂重大事宜的决策；

3、与堂委会主任共同审批本堂重大财务支出；

4、在堂委会主任无法履职情况下，受堂委会主任的委托，代理执行堂委会主任的日常职务。

第五章 堂委会会议

第十三条 堂委会会议一般每月召开一次，必要时可以提前、延期或增加召开；堂委会会议必须在半数以上委员到会的情况下方能召开；除堂委外，其他人员(有需要特别邀请的人员例外)不得参与堂委会会议。

第十四条 堂委会会议听取堂委会主任对上个月工作的总结汇报，商讨并决定本堂的教务事工及会议其他议题。

第十五条 根据多数堂委的共识所形成的决议是堂委会集体意志的体现，全体堂委(包括持不同意见的堂委)有共同维护和执行决议的义务，并履行会议保密职责。

第十六条 任何人不得“妄称主的名”，干扰操纵堂委会事务。堂委会会议上形成的决议任何个人不得擅自推翻或更改；执行会议决议时，应当放下个人意见，无条件顺服；会议决议确有更改必要的，必须提交堂委会再行讨论，通过后方可作出修改。

第十七条 堂委会会议由专人负责记录日期、地点、参加人数、会议议程、讨论内容、决定事宜等，并建立档案。堂委会会议所形成的会议决议必须由到会堂委签名，并在会议结束前向全体与会者宣读。

第十八条 堂委会主任会议由堂务主任酌情召集，堂委会主任、副主任参加。会议主要是制订本堂的工作计划和商讨堂委会的主要议程。

第六章 财务管理

第十九条 本堂财务由市两会统一管理，因此本堂财务管理制度遵照市两会的财务管理制度执行。

第二十条 每次聚会后，由堂委会委派的专人（三人以上）开启奉献箱，财务组对钱款数点、记帐、交由出纳核对，并及时存入指定银行。

第二十一条 本堂任何小组、团契及侍奉团队都不得私设“小金库”。

第二十二条 财务收支必须坚持审批制度。每月应向堂委会汇报本堂奉献收支情况，并接受堂委会及监事会的监督。

第二十三条 壹万元以内支出，须事先征求主任牧师的意见，审批后方可开支；壹万元以上（含本数），贰万元以内须经主任牧师、驻堂牧师（堂务副主任）、杭州市基督教协会会长审批后方可开支；贰万元以上（含本数）须经堂委会同意并报市两会批准，审批后方可开支。

第二十四条 严格执行现金使用管理规定，支付额在壹仟元（含本数）以上的，原则上要用支票结算。

第二十五条 特别奉献（神学教育、对外资助）须经堂委会同意，由市两会统一安排。

第二十六条 任何人不得挪用奉献款或从奉献箱内直接开支费用。

第二十七条 教堂的财产应当进行登记和管理，并做好财物维护、保养和消防安全工作。

第七章 罢免劝惩

第二十八条 堂委会主任、副主任有下列情形之一的，在市两会的组织下，经由堂委会三分之二委员同意，可对堂委会主任、副主任作出罢免决定：

1、利用职权进行贪污、受贿、挪用资金等违法违纪行为的；

2、工作严重失职，对教会造成重大损失的；

3、存在严重的生活作风问题，有损教会形象的；

4、信仰严重偏差、随从各样异端、带头制造纷争、散布异端邪说，经调查属实的；

5、半年以上无故不履行工作职责，造成堂务工作瘫痪的；

6、行为经司法机关追究刑事责任后，被认定构成犯罪，并处以刑罚的。

第二十九条 堂委会委员有下列情况之一的，由堂委主任提名经堂委会半数以上委员同意，可作出劝戒、劝退或开除决定：

1、每年缺席堂委会会议六次以上的，视为自动辞去堂委会委员之职；

2、严重扰乱堂委会正常工作秩序和会议秩序的；

3、争名夺利、拉帮结派、制造教会分裂的；

4、随从和散布异端邪说的；

5、生活作风败坏，影响教会声誉的；

6、阻碍堂委会主任开展日常堂务事工的；

7、行为被追究刑事责任，经司法部门判定其行为构成触犯法律的；

8、利用职权侵占、偷窃教会财物，经调查属实的。

第八章 附则

第三十条 本规章若与全国及本省的相关法律法规存在冲突的，按照有关规定执行。

第三十一条 本规章经杭州市基督教会思澄堂堂务委员会通过后施行。第三十二条 本规章最终解释权属杭州市基督教会思澄堂堂务委员。